寻找新的前进道路

三分之一的美国人有犯罪记录. 即使在履行了他们的司法义务之后, 他们往往在就业和经济机会方面面临重大障碍, 给美国造成了数十亿美元的损失.S. 经济每年. 通过政策倡导和我们自己的招聘实践,我们正在帮助消除其中的一些障碍.

我们每天都能看到第二次机会的力量. 我们每年在美国招聘的新员工中,有近10%是来自中国.S. 是否有与职务无关的逮捕或定罪记录. 这是因为我们通过“封箱”来为新员工创造公平的竞争环境——这一努力消除了在工作申请中披露犯罪记录的要求, 支持立法,帮助更多的人在金融服务领域获得有意义的职业.

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等待的劳动力

数百万有犯罪记录的美国人难以找到有意义的工作. 这种“等待的劳动力”意味着错失了一个经济机会. 了解更多有关常识性立法如何有助于减少就业障碍的信息.

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清除清除诊所过去的记录

逮捕或定罪记录仍然是住房和就业的障碍, 即使是那些有前科的人. 我们正在扩大我们的试点清除诊所,以帮助人们重新开始. 

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第二次机会和就业机会

Clean Slate立法有助于清理记录,这可以帮助个人收入增加20%. 政策改革和包容性招聘实践可以帮助更多的人获得有意义的职业.

共同实现更多目标

  

50

第二次机会商业联盟中的公司支持降低就业壁垒

20%

白手起家的人的平均潜在收入会增加。source)

82%

的经理报告说,第二次机会员工贡献的价值高达, 或高于, 无案底工人(source)

9%

12bet官方(JP摩根追逐.S. 2023年的招聘有前科 与他们的角色无关

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如果你偿还了对社会的债务,你就应该被允许工作.

杰米•戴蒙

12bet官方董事长兼首席执行官

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等待的劳动力

履行了司法制度义务的人在寻找有意义的工作时往往仍然面临重大障碍.
 

清理记录所需的复杂文书工作使数百万人无法支持他们的家庭和社区. 这些“等待劳动力”每年给美国经济增长造成高达870亿美元的损失.
 

看看我们如何帮助降低就业障碍,为等待的劳动力创造更多机会.

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给人们第二次机会:12bet官方如何通过政策消除障碍, 社区伙伴关系及其自身招聘实践的改革

南吉布森, 执行董事, 12bet官方政策中心, 和杰瑞德·埃文斯, 石岛社区经理, 芝加哥大通银行, 坐下来分享他们推进12bet官方全国“第二次机会议程”的经验.

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